«فاطمه کاظمی»، مدیر اجرایی و عضو هیئت‌مدیره انجمن «آوای بوم»، در گفت‌وگو با «پیام ما» از دشواری‌های کار زنان در حوزه محیط‌زیست گفت

مرئی شدن زنان در حفاظت از حیات‌وحش

امیدواری ما زنان هنوز به ایجاد تغییرات از طریق فعالیت‌های اجتماعی زیاد است و با حضور در انجمن‌ها سعی می‌کنیم به این تغییر و تأثیرگذاری نزدیک‌تر شویم





مرئی شدن زنان در حفاظت از حیات‌وحش

۱۲ دی ۱۴۰۳، ۱۸:۰۷

اگر «فاطمه» نبود‌، انجمن دچار مشکلات جدی می‌شد‌، کارها پیش نمی‌رفت و نمی‌توانستیم پروژه‌هایمان را انجام دهیم. این نه‌تنها حرف «ایمان ابراهیمی»، مدیر «آوای بوم»، بلکه اعتقاد باقی انجمن است. فاطمه کاظمی با اینکه بیشتر درگیر کارهای اداری و مالی و ... انجمن بوده، بااین‌حال در بخش اجرا هم تا توانسته کمک کرده‌ است. از همین روست که کارشناسان حیات‌وحش در سایر انجمن‌ها و مؤسسات به‌خوبی او را می‌شناسند و می‌دانند او و کارهایش سهم بزرگی در حفاظت از تنوع‌زیستی ایران و به‌ویژه گونه‌های مختلف پرنده دارد. در گفت‌وگو با فاطمه کاظمی، مدیر اجرایی و عضو هیئت‌مدیره «آوای بوم»، از او پرسیدم چند سال است در این حوزه فعالیت می‌کند،‌ مهمترین چالش‌هایی که با آن مواجه شده، چه بوده؟ چرا زنان بدنه اصلی انجمن‌ها را تشکیل می‌دهند و در مقابل آیا همین مسئله جنسیت باعث نشده در مواردی کنار گذاشته یا دست‌کم گرفته شوند؟

چند سال است که در انجمن آوای بوم فعالیت می‌کنید؟ و چه نوع فعالیتی؟

حدود هفت سال است که به‌صورت رسمی به انجمن آوای بوم اضافه شدم. معمولاً بخش‌های اداری را پیگیری می‌کنم، انجام گزارشات و بخشی از برنامه‌ریزی‌ها و هماهنگی‌ها به‌عهده من است. امور مالی و منابع انسانی انجمن را هم تا حدودی پیگیری می‌کنم. با پروژه‌ها هم همراه هستم و معمولاً در اجرا کمک می‌کنم. اما در کل نقش اصلی من در آوای بوم هماهنگ‌کننده و پیگیری‌کننده و مستندکننده است.

 

در کدام مناطق کار کرده‌اید و سخت‌ترین آنها چه بوده و چرا؟

در مناطق مختلفی در استان‌های هرمزگان، اصفهان، فارس، بوشهر و تهران فعالیت داشتیم که برای من سخت‌ترینش سرشماری استان فارس بود. به این دلیل که اکثر تالاب‌هایی که سر می‌زدیم، به‌صورت کامل یا بخشی از آنها خشک شده بودند و دیدن این وضعیت واقعاً سخت بود. در مقابل می‌دیدم شکارچیان خیلی راحت در بستر تالاب شکار می‌کنند.

 

شما بیشتر درگیر کار اداری انجمن بوده‌اید و به‌گفته بسیاری از اعضای انجمن، در غیاب شما آنها با چالش جدی در انجام پروژه‌هایشان مواجه می‌شدند. چرا این بخش در تشکل‌ها اهمیت دارد؟

کار اداری بخش دوست نداشتنی، ولی لازم انجمن‌هاست. ما نیاز داریم به یکسری قوانین و قواعد پایبند باشیم تا بتوانیم کارهای اجرایی و فیلدی را انجام دهیم. کارهای اداری، نامه‌نگاری‌ها و این قبیل کارها آن بخشی از برنامه‌ها هستند که معمولاً دیده نمی‌شوند، ولی زبان مذاکره و تعامل رسمی ما با ادارات و ارگان‌های دیگر محسوب می‌شوند. از طرفی بخشی از این کارها به ایجاد نظم و شرایط بهتر در روال داخلی انجمن کمک می‌کند.

 

مشکلات انجام کار اداری در انجمن‌ها چیست؟ و چه تفاوتی با سایر اقسام کارهای اداری دارد؟

اصلی‌ترین مشکل کارهای اداری فرسایشی بودن و طولانی بودن آنهاست. کارهایی که اغلب خشک و بی‌روح هستند. برخلاف سایر فعالیت‌های انجمن به‌خصوص فعالیت‌های فیلدی که لذتبخش است، با همراهی سایر افراد انجام می‌شود و ارتباط مستقیمی با حیات‌وحش و پرندگان دارد. یکی از تفاوت‌های اصلی آن با سایر اقسام کارهای اداری این است که در اکثر مواقع انجمن‌ها را به رسمیت نمی‌شناسند یا قوانین دست‌وپاگیری وجود دارد که سد انجام فعالیت‌ها می‌شود. قوانینی که اغلب سلیقه‌ای اعمال می‌شوند و همین کار را سخت‌تر می‌کند.

 

آیا از ابتدای تشکیل انجمن تاکنون تغییراتی در آن رخ داده است؟

من تقریباً اوایل تشکیل انجمن اضافه شدم. در این سال‌ها چند بخش اصلی تغییرات اساسی داشته، یکی ساختار کاری ما که به‌مرور چارت ایجاد کردیم و نقش‌ها تعریف شدند و هر کسی بسته به توانایی و وقتش مسئولیتی را به‌عهده گرفت. اما تغییر اصلی و مهم انجمن این بود که طی این سال‌ها مستندسازی و انتشار گزارشات نقش پررنگ‌تری پیدا کرد و امسال توانستیم علاوه‌بر انتشار گزارشات فعالیت‌ها، نتایج آنها را در قالب چند مقاله منتشر کنیم. تغییر دیگری که برای من چشمگیر بود، گسترش فعالیت‌ها در سطح کشور است و تلاش برای به‌روز نگه‌داشتن دانش اعضای اصلی که باعث شده است امروز انجمن آوای بوم به‌عنوان یک مرجع در حوزه پرندگان شناخته شود.

 

 

 معمولاً زنان به عدالت اجتماعی حساس‌ترند و با حضورشون در بدنه انجمن‌ها سعی می‌کنند به این هدف نزدیک شوند

چرا بیشتر بدنه انجمن‌ها را زنان تشکیل می‌دهند؟

معمولاً زنان به عدالت اجتماعی حساس‌ترند و با حضورشان در بدنه انجمن‌ها سعی می‌کنند به این هدف نزدیک شوند. از طرفی فکر می‌کنم امیدواری ما زنان هنوز به ایجاد تغییرات از طریق فعالیت‌های اجتماعی زیاد است و با حضور در انجمن‌ها سعی می‌کنیم به این تغییر و تأثیرگذاری نزدیک‌تر شویم.

 

به‌نظر شما آیا در ارتباط با ادارت و سازمان‌ها همکاران مرد انجمن‌، جدی‌تر گرفته می‌شوند یا گرفتن پروژه از سوی آنها راحت‌تر است؟

دقیقاً همین‌طور است. وقتی اسمی از مردان باشد یا آنها حضور داشته باشند، کارها با جدیت بیشتری پیگیری می‌شوند. البته همه ادارات و سازمان‌ها این شرایط را ندارند و با بعضی از آنها ارتباط خوب و مؤثری داریم، ولی در اغلب آنها وضعیت به‌گونه‌ای‌است که احساس می‌کنند کارهای مهمتر باید به آقایان گفته شود و با آنها به توافق برسند. حتی اکثر مواقع یک خانم را به‌عنوان نفر اصلی پروژه به رسمیت نمی‌شناسند و دنبال تأیید گرفتن از آقایان هستند.

 

در بخش دولتی و غیردولتی تفاوتی در این زمینه مشاهده کرده‌اید؟

تقریباً در هر دو سمت بوده، ولی در ارگان‌های دولتی بیشتر به چشم می‌آید که زنان به‌عنوان نفرات دوم دیده ‌شوند. از سمت سازمان‌های غیردولتی این موضوع کمتر بوده و به‌مرور زمان هم اوضاع خیلی بهتر و این موضوع کمرنگ‌تر شده است.

 

تداوم تلاش ما برای اینکه هر شخص فارغ از زن یا مرد بودنش باید دیده شود، تأثیرگذار بوده است. این تغییر نگرش را البته  زنان با حضور مداوم‌ و افزایش اعتمادبه‌نفس‌شان ممکن کرده‌اند

به‌نظرتان تغییر در این شیوه نگاه به زنان در سال‌های اخیر رخ داده است؟

من قبل از آوای بوم عضو جمعیت زنان مبارزه با آلودگی محیط‌زیست بودم و از آن زمان سختی‌هایی را که برای حضور زنان وجود داشت، احساس می‌کردم. بعد از اینکه وارد آوای بوم شدم، همچنان این جدی نگرفتن و سختی وجود داشت؛ ولی قسمت خوب ماجرا این بود که داخل انجمن این موضوع مطرح نبود. بااین‌حال، افراد بیرون از انجمن همچنان مردان را نفرات اول می‌دیدند و در مواردی همچنان هم می‌بینند. به‌نظرم این رویکرد طی چندسال اخیر تغییر کرده و روز‌به‌روز در حال بهتر شدن است. شاید بعضی موارد البته به‌وضوح دیده نشود، ولی چیزی که امروز احساس می‌کنم، این است که تداوم تلاش ما برای اینکه هر شخص فارغ از زن یا مرد بودنش باید دیده شود، تأثیرگذار بوده است. این تغییر نگرش را البته زنان با حضور مداوم‌ و افزایش اعتمادبه‌نفس‌شان ممکن کرده‌اند.

به اشتراک بگذارید:





نظر کاربران

نظری برای این پست ثبت نشده است.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *