غلامعلی پور کاندیدای شهرداری کرمان:
برای بهتر شدن وضع موجود باید طرحی نو دراندازیم
علی غلامعلی پور کاندیدایای شهرداری کرمان که در جلسه شورای اسلامی شهر کرمان در محل خانه شهر حضور پیدا کرده بود، به ارائه برنامه های خود پرداخت. وی که عضو هیات علمی رسمی دانشگاه پیام نور و دارای مدرک دکترای حقوق است سوابق اجرایی خود را اینگونه به شورا ارائه داد.:
1 ) معاون دانشگاه پیام نور استان کرمان
2 ) مسئول سازمان ملی جوانان استان کرمان
3) رئیس دانشگاه پیام نورباغین
4 ) مدیر منطقه هتلهای جهانگردی استانهای کرمان وهرمزگان
5 ) مشاورحقوقی دانشگاه پیام نور استان کرمان
6 ) مسئول امور اجتماعی فرمانداری کرمان
7 ) بازرس وارزیاب معاونت فرهنگی کمیته امدادکشور
احراز رتبه های اجرایی
1 ) کسب عنوان مدیر جهادی از نمایندگان مجلس شورای اسلامی استان کرمان
2 )مدیر نمونه مسجد محور استان کرمان
3 ) مدیر نمونه منطقه هتلهای جهانگردی کشور
4 ) مدیر نمونه دانشگاه پیام نور
5 ) کسب عنوان مدیرجهادی ازمسئولین اجرایی وتقنینی شهرستان بم (امام جمعه ،نماینده مجلس وفرماندار )
وی همچنین گفت: تدریس در مقاطع کارشناسی و کارشناسی ارشد در دانشگاههای شهید باهنر،آزاداسلامی و پیام نور و چاپ 2 مقاله علمی- پژوهشی از سوابق آموزشی وپژوهشی من می باشد.
غلامعلی پور درباره انگیزه خود از ورود به عرصه مدیریت شهرداری اظهار داشت: من می آیم تا شهر آباد کرمان را با کمک اعضای شورای شهر، مدیران با تجربه شهرداری و کارکنان دلسوز این نهاد و استفاده از فرصت خوب پیش آمده در کرمان که همان دیدگاه های اقتصادی استاندار محترم و توجه ایشان به بافت تاریخی وآثار باستانی است آبادتر کنم.
وی با اشاره به تغییر رویکرد مدیریتی بیان داشت: تغییر رویکرد مدیریتی را لازم می دانم چون معتقدم برای بهتر شدن وضع موجود بایستی طرحی نو در اندازیم . جلب اعتماد مردم را لازم می دانم چون بی اعتمادی مردم را بزرگترین آفت هر مجموعه مدیریتی خرد و کلان می دانم مردم سهامداران اصلی شهرداری هستند باید از ظرفیت استاندار محترم و نمایندگان مجلس شورای اسلامی کمک بگیریم ودرکنار پرداختهای مردم که همیشگی و پایداراست کلان شهرکرمان رابا اقتصادمقاومتی مدیریت کنیم.
غلامعی پور افزود: شهرداری کرمان به کارخوب نیاز دارد به فکر خوب نیاز دارد. به اعتماد سازی نیاز دارد مردم باید به شهرداری اعتماد کنند.شما باانتخاب غلامعلی پور به عنوان شهردار کرمان نام خود را برای همیشه در تاریخ کرمان به نیکی ثبت کنید.
وی با اشاره به همت بلند خود بیان داشت: تحصیلات عالیه خود رادر معتبرترین دانشگاه جهان تشیع (دانشگاه امام صادق (ع) ) به انجام رساندم هرجا مدیریت کردم نمونه شدم درمسئولیت سازمان ملی جوانان استان کرمان نمونه شدم دردانشگاه پیام نورکه بنده معاون آن دانشگاه بودم در مدت کوتاهی هفتاد هزارمترساختمان ساخته شد وبنده دوبار به عنوان مدیر نمونه دانشگاه انتخاب شدم،ظرف یکسال ظرفیت پذیرایی هتلهای جهانگردی را 200 درصد وظرفیت اقامتی را60 درصد افزایش دادم وسود این بنگاه اقتصادی در دوره مدیریت بنده 350 درصد افزایش پیدا کرده است و در سمت مدیریت منطقه جنوب شرق هتلهای جهانگردی هم به عنوان مدیر نمونه کشوری مورد تشویق قرار گرفتم .
علی غلامعلی پور با اشاره به برنامه های محوری خود گفت: تدوین برنامه جامع شهری، تشکیل اتاق فکر، تکریم ارباب رجوع، اجرای طرح تفضیلی، نظارت ،ارزیابی وسنجش مدیران شهرداری، استفاده از ظرفیت نمایندگان مجلس شورای اسلامی، هماهنگی کامل با استاندارونمایندگان مجلس شورای اسلامی، تقویت فناوری اطلاعات وراه اندازی سایت ویژه ای جهت ارائه خدمات به شهروندان از جمله ثبت درخواست صدور پروانه پایان کار و غیره، محورقراردادن تصمیمات کارشناسی نمایندگان مردم در شورای شهر وارائه گزارش ماهانه به شورای شهر، پیگیری حقوق شهرداری دراراضی حجت آباد،طاهرآباد، حسینیه،کاظم آباد و مومن آباد و موارد مشابه، تدوین برنامه کوتاه مدت ،میان مدت و بلند مدت در ماه اول شروع کار، برنامه های محوری من می باشند.
وی افزود: جذب سرمایه گذاران خرد و کلان با اعتماد سازی، ممیزی تمامی املاک سطح شهر و درج مبلغ نوسازی در قبوض برق طبق قانون با هماهنگی اداره برق، واگذاری ونگهداری بخشی از پارکها و فضاهای سبز به مردم به صورت اجاره سالیانه با نظارت شهرداری، خودکفا نمودن شرکتهای تابعه شهرداری و تسویه وفروش آبهای زیر زمینی به بخشهای صنعت و کشاورزی از راه کار های ایجاد درآمد های پایدار من هستند.
غلامعلی پور با اشاره به اقدامات درراستای کاهش هزینه ها گفت: ایجاد بانک اطلاعاتی انشعابات برق،آب و گاز املاک که توسط شهرداری تملک می گردد و استفاده از آنها در پروژه های جدید وقطع اشتراکاتی که به آنها نیاز نیست جهت کاهش هزینه های آبونمان و نیاز سنجی وساماندهی وتعدیل تعداد خودروهای استیجاری در اختیار و تجمیع ساختمانهای اداری با هدف کاهش هزینه های جاری و بستر سازی لازم جهت انتقال کارکنان شهرداری حتی الامکان به مناطق محل سکونت خود جهت افزایش رضایت شغلی از اقدامات من در راستای کاهش هزینه ها می باشند.