آموزش زنان و بازار کار
این روزها زنان و مردان دوشادوش هم در عرصه های مختلف اجتماعی، فرهنگی، سیاسی، ورزشی و … کار می‌کنند. این امر نشان می دهد که دیگر تعریف جنسیتی و محدودیت های آن در دنیای امروز بی معناست. اما باید در کشور برای سازماندهی مناسب اشتغال زنان، توانمند ساختن آنها، برنامه ریزی لازم صورت گیرد تا توسعه ای مناسب، متوازن و پایدار تحقق یابد که هدف آن تعالی و کرامت انسانی است.
دستیابی به توسعه مستلزم مشارکت همه اقشار جامعه به ویژه زنان است. اگر همه افراد در تمام مراحل توسعه مشارکت فعال داشته باشند بهره وری حاصل می شود. آنچه در ادامه می خوانید نظرات «پروانه سلحشوری» عضو فراکسیون زنان مجلس،‌ درباره وضعیت اشتغال زنان کشور است.
مرخصی زنان وتناقض رفتاری کارفرما
مدت مرخصی‌های زایمان در کشورهای اروپایی شش ماهه است. در مقوله مرخصی زایمان چند رویکرد وجود دارد. از یک سو مساله زنان است تا از مدت مرخصی زایمانشان بتوان به نحوه بهینه استفاده کرد. از سوی دیگر موضوع کارفرما مطرح است، چون کارفرما وقتی با مرخصی نیروی کار روبه رو می شود به این ترتیب از استخدام زنان پرهیز می کند. متاسفانه در مرخصی زایمان با تناقض‌های رفتاری کارفرما با نیروی زن روبه‌رو هستیم. با این طرز فکر ممکن است کارفرما به دلیل زن بودن نیروی کار راضی به مرخصی او نباشد و هیچ تمایلی نیز به جذب نیروی زن نداشته باشد. برای حل این مشکلات باید در کنار آن تمهیداتی اندیشیده شود تا زنان به واسطه چنین افکاری از کار محروم نشوند. اشتغال زنان و ایجاد بستر مناسب در این زمینه از اولویت‌های مجلس است تا به این ترتیب بتوان درباره اشتغال زنان کشور اقدام مناسبی لحاظ کرد. وضعیت اقتصادی موجود در کشور باعث شده تا زنان و مردان هر دو در کنار هم برای تامین مخارج زندگی به فعالیت بپردازند و رفع موانع در این امر نیازمند همکاری مناسب بین دولت و مجلس است. متاسفانه در حال حاضر شاهد عدم تعادل در توزیع اشتغال زنان در بخش های مختلف هستیم. بالاترین تراکم اشتغال زنان در بخش خدمات است.
دغدغه فراکسیون زنان مجلس
اولویت های زنان در این فراکسیون مورد برنامه ریزی قرار گرفته است. چندی پیش در جلسات متعدد با وزیر کار و معاون امور زنان و خانواده رئیس جمهور مسائل گوناگون همچون بیمه مورد بررسی قرار گرفت. به نظر بنده اگر این دولت بتواند به اصلاح قانون بیمه و توجه به درآمدزایی زنان در قالب توانمندسازی زنان سرپرست خانوار و بدسرپرست بپردازد طبیعتا بسیاری از مشکلات در ابعاد اجتماعی برطرف می شود. در این اقدام باید زنان با آموزش های متعدد توانمند شوند. آنها با گذراندن دوره های مهارتی می توانند از لحاظ اقتصادی، روانی، اجتماعی و… توانمند شوند. در این اقدام هدف از توانمندسازی زنان ارتقای توسعه پایدار در جامعه است. باید بتوان با مهارت‌آموزی، هنرهای دستی هر استان را به زنان آموزش داد تا این افراد با گذراندن دوره های متعدد و کسب گواهی پایان دوره بتوانند جذب بازار کار شوند. این امر می‌تواند در توسعه مشاغل خانگی در کشور تاثیرگذار باشد و در عین حال در ابعاد جهانی نیز مورد توجه قرار گیرد. با این اقدام می توان هنرهای منحصر به فرد در ایران را در ابعاد بین المللی به نمایش گذاشت. هنرهای دستی ایران در همه جای دنیا بی نظیر است و به این ترتیب می توان این هنر را در سطح بین المللی به همگان معرفی کرد و تحقق این امر نیز مستلزم تربیت نیروی کار ماهر است. در اصل با ایجاد چرخه مهارت و با برگزاری کلاس های آموزشی می توان افراد توانمند را شناسایی کرد و در مرحله بعد نیز بازار فروش برای این محصولات ایجاد کرد. با تقویت قوانین حمایتی در این زمینه می توان به توسعه اشتغال در کشور پرداخت. تا به این ترتیب زنان و جوانان کشور بتوانند به اشتغال مناسب دست یابند.روزنامه آرمان