سایت خبری پیام ما آنلاین | خبر

خبر





۹ شهریور ۱۳۹۵، ۰:۱۷

افتتاح چند واحد معدنی
و صنایع معدنی در جنوب کرمان
با حضور فرماندار فاریاب و ریاست و معاونت معدن سازمان صنعت، معدن و تجارت جنوب کرمان چند واحد معدنی و صنایع معدنی افتتاح شد. به گزارش روابط عمومی سازمان صنعت، معدن و تجارت جنوب کرمان، رئیس سازمان صنعت، معدن و تجارت جنوب کرمان گفت: «معدن کرومیت دره پهن و کارخانه سنگ‌بری سنگ چینی زمین و ثمین افتتاح و از معدن طلای زرترشت نیز بازدید شد.» محمود اسکندری نسب بابیان اینکه جنوب کرمان با استخراج بیش از 70 درصد کرومیت کشور، رتبه اول را داراست و به‌عنوان قطب کرومیت کشور شناخته می‌شود، در خصوص معدن کرومیت دره پهن گفت: «این معدن با سرمایه‌گذاری بخش خصوصی و حدود 20 میلیارد ریال فعال‌شده که برای 15 نفر اشتغال‌زایی کرده است.»
وی افزود: «تاکنون 31 پروانه اکتشاف کرومیت در جنوب کرمان صادرشده که 13 فقره آن معادل 42 درصد و از 18 فقره پروانه بهره‌برداری کرومیت نیز 6 فقره آن معادل 33 درصد در سه‌ساله اخیر بوده همچنین با صدور 4 فقره جواز تأسیس کارخانه‌های فرآوری مواد معدنی با سرمایه‌گذاری 2796 میلیارد ریال در سه‌ساله اخیر از مجموع 5 کارخانه و وجود 2 کارخانه فعال در این زمینه در منطقه، شاهد آغاز شکوفایی منطقه در این زمینه هستیم.» اسکندری نسب در خصوص کارخانه سنگ‌بری افتتاح‌شده افزود: «کارخانه سنگ چینی زمین و ثمین نیز با سرمایه‌گذاری 30 میلیارد ریالی بخش خصوصی احداث‌شده و برای 30 نفر به‌صورت مستقیم اشتغال‌زایی کرده است.» وی عنوان کرد: «در کارگروه رونق تولید فعلی برای این کارخانه مبلغ 27 میلیارد ریال تسهیلات مصوب شده و مراحل پرداخت آن نیز در حال انجام است.»

مدیر مس منطقه کرمان:
در عصر حاضر
رقابت کشورها بر سر کیفیت آموزش است
مدیر مس منطقه کرمان در سومین جشنواره اساتید داخلی مس گفت: «امروزه رقابت ملت‌ها و کشورها بر سر کیفیت آموزش است و کشوری سعادتمندتر و ثروتمندتر است که نظام آموزش درستی داشته باشد.» به گزارش روابط عمومی مس منطقه کرمان، حسین نظری ضمن گرامیداشت هفته دولت اظهار داشت:‌ «آموزش علاوه بر ارتقا توانمندی کارکنان؛ باید ارتقا دانش و مهارت را نیز ازجمله اهداف خود قرار دهد و ارتقا سطح دانش در سطوح فوقانی و ارتقا سطح مهارت در سطوح پایینی می‌تواند باعث ایجاد انگیزه در محیط کار شود که خود منتج به تولید بالا خواهد شد.»
وی افزود: «آموزش اخلاق حرفه‌ای در اولویت برنامه‌ها باشد تا باصداقت و شفافیت بتوانیم احساس تعلق در سازمان را نهادینه نماییم.» وی اظهار داشت: «اخلاق حرفه‌ای افزایش آستانه تحمل است که اگر بتوانیم در زندگی شخصی و حرفه‌ای خود نه از کسی برنجیم و نه برنجانیم در سازمان خود به‌راحتی ارتقا یافته و تولید را دوچندان کنیم و هدف از آموزش باید کشف توانمندی‌های کارکنان در سطوح مختلف باشد.» نظری اضافه کرد: «در سال 2011 بعد از بحران مالی و رکود حاکم بر شرکت‌های معدنی و غیرمعدنی نزدیک به 300 میلیارد دلار از پروژه‌های دنیا به تعویق افتاد که شرکت مس نیز از این قاعده مستثنی نبود و تحریم‌ها نیز شرایط سخت‌تری را بر شرکت مس حاکم کرد بطوریکه در شرایط معمولی نیز فروش مس سخت بود .که طی سال‌های 92 تا 94 بازنگری در پروژه‌های شرکت مس انجام گرفت و با اولویت‌بندی، بعضی از پروژه‌ها که کم بازده بود متوقف شد.»

به اشتراک بگذارید:





مطالب مرتبط

نظر کاربران

نظری برای این پست ثبت نشده است.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *