کمبود پرستار عامل ابتلای کادر درمان 

افزایش ابتلا کادر درمان ایران به علت کمبود پرستار در بیمارستانها است که زیر تعداد استاندارد جهان هستند.

با همه‌گیری کروناویروس جدید و تبدیل شدن آن به سرخط اخبار جهان، سازمان جهانی بهداشت (WHO) هشدار داد که جهان به حدود شش میلیون پرستار بیشتر نیاز دارد.

 آژانس بهداشت سازمان ملل متحد به همراه شرکای خود، کمپین «اکنون پرستاری» و شورای بین‌المللی پرستاران (ICN) در گزارشی بر نقش پراهمیت پرستاران که بیش از نیمی از کل کارمندان بهداشت در سراسر جهان را تشکیل می‌دهند، تأکید کردند.

تدروس آدهانوم، دبیر کل سازمان جهانی بهداشت با بیان اینکه پرستاران ستون فقرات هر سیستم سلامت و بهداشتی هستند، اظهار داشت: امروز بسیاری از پرستاران جهان در خط مقدم مبارزه با کروناویروس قرار دارند و این موضوع بسیار حیاتی است که حمایت کافی را برای حفظ سلامت جهان دریافت کنند.

در این گزارش آمده که در سراسر جهان تنها کمتر از ۲۸ میلیون پرستار وجود دارد و در پنج سال منتهی به سال ۲۰۱۸ میلادی این تعداد ۴.۷ میلیون نفر رشد داشته است.

سازمان جهانی بهداشت با اشاره به اینکه با وجود این رشد جهان هنوز هم با کمبود ۵.۹ میلیون پرستار مواجه است، اعلام کرد: بیشترین شکاف‌ها در کشورهای کم‌درآمدتری مانند کشورهای آفریقایی، جنوب شرقی آسیا، خاورمیانه و بخش‌هایی از آمریکای جنوبی و به ویژه کشورهای افغانستان، پاکستان، یمن و ونزوئلا وجود دارد.

در این گزارش از کشورها خواسته شده تا شکاف‌های موجود در نیروی کار پرستاری خود را شناسایی کرده و در اموری چون آموزش، مشاغل و رهبری پرستارها بیشتر سرمایه‌گذاری کنند.

به گفته رئیس اجرایی شورای بین‌المللی پرستاران (ICN) در کشورهایی که کمبود پرستار وجود دارد، میزان عفونت، خطاهای دارویی و میزان مرگ و میر بیشتر است. علاوه بر آن، کمبود پرستار، کادر درمان فعلی را بیش از حد خسته می‌کند.

کمپین «اکنون پرستاری» نیز در همه‌گیری اخیر کروناویروس خواستار سرمایه‌گذاری‌های فوری و بیشتر در انجام تست‌های کرونا از کادر درمانی شده است، چرا که بسیاری از پرستاران و کادر درمان از ترس اینکه به ویروس مبتلا شده باشند در محل کار حاضر نشده و هیچ راهی برای فهمیدن این موضوع که آیا واقعا مبتلا شده‌اند یا خیر وجود ندارد.

بر اساس این گزارش تاکنون ۲۳ پرستار تنها در ایتالیا به دلیل ابتلا به کووید-۱۹ جان خود را از دست داده‌اند و آمارها حاکی از آن است که حدود ۱۰۰ نفر از کادر درمانی در سراسر جهان به دلیل ابتلا به این بیماری جان باخته‌اند.

همچنین گفته می‌شود میزان ابتلای کادر درمانی ایتالیا به کروناویروس جدید ۹ درصد بوده و این میزان برای اسپانیا به ۱۴ درصد رسیده است.

این گزارش همچنین از حملات کاملاً غیر قابل قبول و غیر قابل توجیهی که به کادر درمانی مقابله با کووید-۱۹ به بهانه بی‌توجهی آن‌ها به کارشان می‌شود، از جمله اخراج آن‌ها از کار خبر داده است که این ناملایمات توام با حمایت و محافظت ناکافی از کادر درمانی در برخی از کشورها فشار زیادی را به این قشر وارد کرده است. از همین رو سازمان جهانی بهداشت خواستار حمایت بیشتر دولت‌ها از کادر درمانی و پرستارانی که هم‌اکنون راه‌حل مقابله با بحران فعلی جهانی‌ هستند، شده است.

به گفته کارشناسان پیشتر نیز در زمان شیوع ایدز و ابولا چنین حملاتی متوجه کادر درمانی بوده است اما اکنون باید از اشتباهات گذشته درس گرفت و حمایت از پرستاران را تقویت کرد.

بسیاری از کشورهای ثروتمند اقدام به آموزش و تربیت پرستاران به اندازه تامین نیازهای بهداشتی خود نکرده و به مهاجرت پرستاران از دیگر کشورها متکی هستند که این موضوع کمبود پرستاران در کشورهای فقیر را تشدید می‌کند.

در حال حاضر تنها هشت درصد جمعیت پرستاران جهان به ۵۰ درصد از جمعیت جهان خدمت‌رسانی می‌کنند.

به نوشته خبرگزاری فرانسه، این گزارش هشدار داده که کشورهای ثروتمند برای تأمین نیازهای بهداشتی خود باید به پرستاران فیلیپین و هند تکیه کنند که این امر می‌تواند منجر به کمبودهای چشمگیر در هند شود.

کارشناسان همچنین می‌گویند که پرستاری هنوز هم حیطه شغلی زنان است و نیاز به جذب مردانِ بیشتر در این حرفه وجود دارد. به گفته آن‌ها، شواهد روشنی وجود دارد مبنی بر اینکه هر جا مردان در هر حرفه‌ای در جهان تعداد بیشتری داشته باشند، حقوق و دستمزد و شرایط و قوانین بهبود می‌یابد.

بنا بر گزارش رویترز، سازمان جهانی بهداشت هشدار داده که ۲۸ میلیون پرستار در جهان، معادل ۵۹ درصد از کادر درمانی جهان از پیش از آغاز بحران کرونا تحت فشار قرار گرفته‌اند.

اگر تعداد پرستاران دو برابر شود به کف استاندارد 

می ‌رسیم

معاون توسعه و مدیریت منابع انسانی سازمان نظام پرستاری گفت: یکی از علت های بروز خطا در حوزه پرستاری، کمبود کادر پرستاری است، زیرا استانداردهای تعداد پرستار در ایران رعایت نمی‌شود.

محمد شریفی مقدم روز چهارشنبه در گفت‌وگو با خبرنگار سلامت ایرنا درباره قصور در فرآیندهای درمانی افزود: در اروپا به ازای هر هزار نفر جمعیت، حداقل ۱۰ یا ۱۱ پرستار دارند و حتی کشورهایی مثل آذربایجان و ارمنستان و گرجستان به ازای هر هزار نفر، ۵ یا ۶ پرستار دارند.

وی ادامه داد: اگر قرار باشد مردم ما حداقل مراقبت های پرستاری را دریافت کنند، باید به ازای هر هزار نفر، سه پرستار داشته باشیم، اما در حال حاضر به ازای هر هزار نفر جمعیت، ۱.۵ پرستار داریم. یعنی باید تعداد پرستار در کشور ما حداقل دو برابر شود تا به کف استاندارد برسیم.

معاون توسعه و مدیریت منابع انسانی سازمان نظام پرستاری گفت: وقتی تعداد پرستار در کشور دچار کمبود است، پرستار مجبور می شود فشار کاری بیشتری را تحمل کرده و در نتیجه خطا در حوزه پرستاری افزایش پیدا می کند. بیشترین بار خدمات بهداشتی و درمانی بر دوش پرستاران است و اگر سلامت مردم برای ما اهمیت دارد، باید کمبود پرستار جبران شود. دبیرکل خانه پرستار درباره علت‌های بروز خطا در پرستاری بیان کرد: پرستاران در نظام های سلامت حرفه ای، مسئولیت های مهمی در چهارچوب شرح وظایف بر عهده دارند و ممکن است در هنگام کار، قصور یا خطا هم اتفاق بیفتد که دلایل مختلفی می تواند داشته باشد.وی ادامه داد: در آمریکا ۲ ساعت به ساعت کاری پرستاران اضافه کردند و مشاهده شد که قصور یا خطا در کار پرستاران حدود ۱۴ درصد افزایش یافت و این در حالی است که ساعت کاری پرستاران هفت ساعت بود که با ۲ ساعت افزایش به ۹ ساعت رسیده بود.

شریفی مقدم گفت: خطای پرستاری مثل سایر گروه ها نیست، زیرا به سلامت بیمار مرتبط است و شغل پرستاری از جمله مشاغل حساس محسوب می شود. خطا با توجه به وسعت و نوع آن، ممکن است جان بیمار را تهدید کند. گاهی امکان دارد که پرستار کاری انجام بدهد که انجام آن منجر به بروز خطا می شود. به طور مثال ممکن است تزریقی انجام بدهد که انجام آن با خطا همراه باشد.

وی ادامه داد: همچنین بخش دیگری از خطاها در حوزه پرستاری مربوط به انجام ندادن یک کار است. یعنی اگر کاری انجام نشود، ممکن است به فوت بیمار منجر شود. معاون سازمان نظام پرستاری اظهار داشت: در کشورهای اروپایی، وقتی یک خطا از گروه پزشکی سرمی زند، ابتدا مشکل فردی که خطا از او سر زده را بررسی می کنند و می پرسند که چرا این خطا رخ داده است. در کشور ما وقتی خطا اتفاق می افتد، ابتدا برخورد می شود. این در شرایطی است که وقتی در کشورهای دیگر، خطا رخ می دهد، خوداظهاری در این زمینه انجام می شود، اما سیستم گزارش دهی در ایران مناسب نیست و در نتیجه نمی توان آمار مشخصی از خطاها ارائه داد.وی ادامه داد: کنترل عفونت بیمارستانی در ایران نسبت به بسیاری از کشورها پایین تر است و علت آن این می تواند باشد که بسیاری از موارد به خاطر ترس از برخورد، گزارش نمی شود. بنابراین آمار مشخصی درباره خطا نداریم. شریفی مقدم گفت: موضوع دیگری که در زمینه بروز خطا در حوزه پرستاری اهمیت دارد، حقوق پایین پرستاران است. در حال حاضر پرستاران مجبور می شوند حداقل در دو شیفت کار کنند و شاید حدود ۷۰ تا ۸۰ درصد از پرستاران در دو شیفت مشغول به کار هستند.