نمایندگان مجلس در برنامه ششم توسعه تصویب کردند
بیمه برای زنان خانه‌دار مرخصی تشویقی برای پدران

نمایندگان مجلس شورای اسلامی بعد از ۲۱روز، لایحه برنامه ششم توسعه را تصویب کردند. یکی از مهم‌ترین مصوبات دیروز نمایندگان در برنامه ششم توسعه مربوط به مادران دارای سه فرزند و مردان شاغلی بود که فرزنددار می‌شوند؛ آنها در رسیدگی به مواد ارجاعی از کمیسیون تلفیق لایحه برنامه ششم توسعه با دوهفته مرخصی تشویقی برای پدران موافقت کردند. براساس این مصوبه از تاریخ تصویب این قانون کلیه مردان شاغل در قوای سه‌گانه و دربخش‌های دولتی و غیردولتی که صاحب فرزند می‌شوند، از دوهفته مرخصی تشویقی برخوردار می‌شوند. دربند دیگری از این ماده مصوب شد که وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی مکلف است؛ در راستای سیاست‌های تحکیم خانواده ظرف ۶ ماه بررسی کرده و طرح لازم را برای ایجاد بیمه تأمین اجتماعی زنان خانه‌دار حداقل دارای سه فرزند جهت تصمیم‌گیری قانونی ارایه کند. در بند دیگری از این ماده نیز دولت مکلف شد؛ بخشی از اعتبارات عمرانی خود را به تأمین خوابگاه‌های مناسب برای دانشجویان متأهل اختصاص دهد. اولویت استفاده از این خوابگاه‌ها با زوجین دارای فرزند است. مجلس شورای اسلامی با ۱۳۶ رأی موافق، ۳۶ رأی مخالف و ۲ رأی ممتنع ازمجموع ۲۰۶ نماینده حاضر به ماده ۱۱۸ لایحه برنامه ششم توسعه رأی داد. ازطرف دیگر نمایندگان مجلس دستگاه‌ها و شرکت‌های دولتی و غیردولتی را موظف کردند؛ با درخواست بازنشستگی زنان شاغل با ۲۰‌سال سابقه خدمت موافقت کنند.فاطمه ذوالقدر، عضو هیأت رئیسه فراکسیون زنان مجلس شورای اسلامی دراین‌باره گفت که مصوبه مجلس درمورد امکان بازنشستگی زنان با ۲۰ سال خدمت مطالبه جامعه زنان بوده است: «درحال حاضر کارگران زن با ۴۲‌سال سن می‌توانند بازنشسته شوند و مشمولین خدمات بازنشستگی نیز با همین محدودیت سنی امکان بازنشستگی با ۳۰‌سال سابقه خدمت را دارند. درحالی ‌که این امکان برای مشمولین تأمین اجتماعی فراهم نبود و آنها باید برای بازنشستگی با ۲۰سال سابقه به ۵۵‌سال می‌رسیدند و این شرط سنی وجود داشت.» او ادامه داد: «با مصوبه امروز مجلس این محدودیت سنی برای مشمولین تأمین اجتماعی هم برداشته می‌شود و زنان درصورت تمایل با ۲۰‌سال سابقه خدمت و ۲۰روز حقوق می‌توانند بازنشسته شوند.» نماینده مردم تهران درمجلس با بیان این‌که این مصوبه برای دولت بار مالی ندارد، گفت: «ما چنین چیزی را اجبار نکردیم بلکه این امر اختیاری است و هزینه‌ای هم به دستگاه مربوطه تحمیل نمی‌شود بلکه باعث اشتغالزایی و استخدام نیروهای جوان تحصیلکرده می‌شود که توانایی و تسلط لازم را دارند و در جست‌وجوی شغل هستند.» به گزارش ایسنا ذوالقدر ادامه داد: «امکان بازنشستگی زنان با ۲۰‌سال خدمت مطالبه جامعه زنان بوده و ما پیش از این می‌خواستیم طرحی با این مضمون ارایه کنیم اما با همت و تلاش تمامی اعضای فراکسیون زنان و زنان عضو کمیسیون تلفیق این قانون دربرنامه ششم به تصویب مجلس رسید.» دیروز بهارستان‌نشینان با الحاق ماده‌ای به برنامه ششم مقرر کردند؛ دستگاه‌ها، سازمان‌ها و شرکت‌های دولتی و عمومی غیردولتی تابع صندوق‌های بازنشستگی اعم از کشوری یا تأمین اجتماعی موظفند؛ با درخواست بازنشستگی بانوان شاغل که دارای حداقل ۲۰‌سال سابقه خدمت هستند، بدون محدودیت سنی موافقت کنند. به موجب این مصوبه، میزان محاسبه حقوق آنها براساس تعداد سال‌های کارکرد و پرداخت حق بیمه‌شان خواهد بود./شهروند