مرحله دوم نقلوانتقالات فرهنگیان آغاز شد
جزئیات مرحله دوم نقلوانتقالات فرهنگیان و ساماندهی منابع انسانی
فرصت ثبتنام برای متقاضیان جدید و متأهلان
26 مرداد 1405، 16:48
رئیس مرکز برنامهریزی منابع انسانی وزارت آموزشوپرورش از آغاز مرحله دوم فرایند نقلوانتقالات فرهنگیان خبر داد. در این مرحله علاوه بر امکان ثبتنام متقاضیان جدید، شرایط ویژهای جهت پیوستن دانشجومعلمان متأهل به محل سکونت همسرشان فراهم شده است.
شرایط جدید ثبتنام در نقلوانتقالات
علی باقرزاده، رئیس مرکز برنامهریزی منابع انسانی و امور اداری وزارت آموزشوپرورش، با اشاره به پیشبرد فرایند نقلوانتقالات اظهار کرد: «در مرحله دوم، فرصت ثبتنام برای متقاضیان جدید فراهم شده است. همچنین دانشجومعلمانی که بهتازگی فارغالتحصیل و متأهل شدهاند و محل سکونت آنان با همسرشان متفاوت است، میتوانند درخواست خود را برای بررسی ثبت کنند.» به گفته وی، با توجه به پردازشهای انجامشده، حدود ۵۰ هزار درخواست باقیمانده است که با اولویت جابهجایی از مناطق دارای مازاد به مناطق دارای کمبود بررسی خواهد شد.
مدرسه به عنوان کانون تحول
باقرزاده با تأکید بر سیاست «مدرسهمحوری» افزود: «مدرسه باید به عنوان کانون اصلی توسعه و نقطه عزیمت تحول در نظر گرفته شود. هر برنامه توسعهای که بدون محوریت مدرسه آغاز شود، نیازمند بازنگری است.» وی مدیریت منابع انسانی را وظیفهای عمومی دانست که در تمامی سطوح و جغرافیاهای آموزشی باید بهدقت اجرا شود تا از اتلاف ظرفیتهای آموزشی جلوگیری شود.
ساماندهی و مدیریت نیروی انسانی
رئیس مرکز برنامهریزی منابع انسانی وزارت آموزشوپرورش، چهار رکن اصلی ساماندهی نیرو را شامل «کنترل نیاز، کنترل موجودی واقعی، تخصیص نیرو و مدیریت مازاد یا کمبود» عنوان کرد. وی تصریح کرد: «نقلوانتقالات ابزاری برای مدیریت ناترازی نیروی انسانی است. کاهش فاصله محل سکونت تا محل خدمت همکاران، نه تنها باعث کاهش هزینهها میشود، بلکه از فرسودگی شغلی جلوگیری کرده و عملکرد آموزشی را بهبود میبخشد.»
وضعیت ابلاغهای آموزشی
باقرزاده با اشاره به فرایند صدور ابلاغها بیان کرد: «تاکنون ۷۳ درصد آموزگاران ابلاغ خود را دریافت کردهاند که این امر امکان برنامهریزی دقیق آموزشی را فراهم میکند.» وی با تأکید بر اینکه پرداخت حقوق و مزایا منوط به داشتن ابلاغ است، افزود: «تمامی اقدامات باید بر اساس تقویم زمانی دقیق انجام شود تا آغاز سال تحصیلی با چالش کلاسهای بدون معلم مواجه نشود و از حداکثر ظرفیت ساعات موظف معلمان استفاده شود.»
برچسب ها:
آموزش و پرورش، ابلاغ معلمان، توسعه پایدار، ساماندهی نیروی انسانی، عدالت آموزشی، فرهنگیان، مدرسهمحوری، مدیریت منابع انسانی، نظام آموزشی، نقل و انتقالات معلمان، وزارت آموزش و پرورش
نظر کاربران
نظری برای این پست ثبت نشده است.
مطالب مرتبط
عدم ورود واکسن تأییدشده آنفلوانزا به شبکه رسمی توزیع کشور
راهکار کیومرث سفیدی برای مدیریت جنگلهای هیرکانی و معیشت محلی
شایعات پیرامون نشت فیلم «انتقامجویان: دومزدی» و سکوت مارول استودیوز
حفاظت از دریای خزر نیازمند همکاری منطقهای و مشارکت جوامع محلی است
مدیریت منابع آب؛ اولویت اصلی برای احیای تالاب انزلی
تغییر اقلیم و چالشهای زیستی ذخایر ژنتیکی دریای خزر
«پیام ما» گزارش مرکز پژوهشهای مجلس درباره سلامت شرکتهای دولتی و نقش حکمرانی شرکتی را بررسی میکند
مالک و ناظر، روی یک صندلی
حفاظت از محیطزیست با ممنوعیت پیش نمیرود
کشف تروفه آهو و پرندگان وحشی از دو واحد صنفی در کرمانشاه
دستگیری شکارچیان غیرمجاز خرگوش در ارتفاعات اشنویه
وب گردی
- معرفی طرح های بیمه تکمیلی انفرادی سامان | پوششها و شرایط خرید
- مطالبه گنجاندن حداقل حقوق ۷۰ میلیونی معلمان در بودجه ۱۴۰۶
- درخواست معافیت دانشجویان ممتاز دکتری دانشگاه آزاد اسلامی از آزمون جامع
- درخواست افزودن درس موسیقی در مدارس
- حذف شرط: کد تخفیف اسنپ فود کد تخفیف اسنپ فود
- مطالبه عمومی برای اجرای مصوبات انتقال معادن شیراز
- شناسنامه دار بودن ظروف صنعتی چه نقشی در مدیریت مسئولانه آن ها دارد؟
- قیمت بلیط اتوبوس به مرزهای غربی کشور مشخص شد
- کمک به تأمین مالی یا واردات داروی ELAHERE برای بیماران مقاوم به شیمیدرمانی در سرطان تخمدان
- آیا با کپی مدارک می توان سوار قطار شد؟ بیشتر
بیشترین نظر کاربران
علت تأخیر در واریز حقوق معوقه بازنشستگان تأمین اجتماعی مشخص شد
پربازدیدها
1
رقص سوگوارانه؛ کنشی مقاومتی
2
رقص عزا
3
مبارزه با جستوجوی گنج
4
هوای آلوده با موتورهای منسوخشده و آلاینده خودروهای داخلی
5
گنجِ گمشده زیر چرخ لودرها
دیدگاهتان را بنویسید