نهمین کنفرانس ملی فرهنگ سازمانی با رویکرد «پویایی در فرهنگ مشارکتی پایدار» و نهمین جایزه «مسئولیت اجتماعی مدیریت (MSR Award)» به همت انجمن مدیریت ایران برگزار شد. این رویداد که برای بررسی چالش‌ها و فرصت‌های موجود در فرهنگ سازمانی و مسئولیت اجتماعی مدیریت برگزار شد، با سخنرانی‌ اساتید و کارشناسان حوزه مدیریت همراه بود. سخنرانان با تأکید بر اهمیت آموزش مدیران دولتی و فرهنگ مشارکتی، نیاز و ضرورت توجه بیش‌ازپیش به باید و نبایدهای توسعه پایدار را متذکر شدند.

نشست سی‌و‌پنجم از سلسله رویدادهای توسعه پایدار ایران، با شعار «نگاهی به بازخوانی وضعیت گذشته، حال و آینده پایداری و مسئولیت اجتماعی شرکت‌ها در ایران» به‌تازگی در مدرسه توسعه پایدار برگزار شد. در این رویداد که با حضور کارشناسان و متخصصان حوزه مسئولیت اجتماعی شرکتی برگزار شد، تحولات و چالش‌های این حوزه در ایران مورد بررسی قرار گرفت. سخنان کارشناسان در این نشست نشان‌دهنده چالش‌های جدی در زمینه گزارش‌دهی مسئولیت اجتماعی و نیاز به تحول در این حوزه بود و نشان داد بسیاری از شرکت‌ها باید نه‌تنها به تکامل گزارش‌های خود اهتمام ورزند بلکه به کیفیت و محتوای آنها نیز توجه بیشتری داشته باشند تا بتوانند به اهداف واقعی پایداری دست یابند. کارشناسان بر لزوم اتخاذ رویکردهای علمی و سیستماتیک تأکید کردند و اشاره کردند که دستیابی به این اهداف مستلزم تداوم فعالیت‌ها و همکاری بین بخش‌های مختلف اجتماعی و اقتصادی است.

جنگل زاگرس طعمه آتش‌ شده. مردم می‌دوند تا آتش را خاموش کنند و حیوانات را فراری دهند. زنی در این میان، روباه سوخته‌ای را بغل می‌گیرد. این شروع سکانس آغازین فیلم «خاتی» است که تصاویرش برای ما غریبه نیست. سال‌های اخیر زیاد دیده‌ایم که داغ زاگرس بر دل طبیعت مانده است و مردم محلی هم همیشه برای کمک حضور داشته‌اند. فیلم «خاتی» که امسال در جشنواره فیلم فجر شرکت کرده، روایتی است از طبیعت این منطقه و تعارض جامعه محلی با حیات‌وحش. «فریدون نجفی»، کارگردان این فیلم، در گفت‌وگو با «پیام ما» از «خاتی» و اهمیت ساخت فیلم‌های محیط‌زیستی می‌گوید.

محیط‌زیست در قاب سینما، جشنواره فیلم فجر چقدر به طبیعت اهمیت می‌دهد؟

تحریم‌های بین‌المللی تأثیرات متناقضی بر مسئولیت اجتماعی شرکتی (CSR) در شرکت‌های ایرانی داشته‌اند. از یک‌سو، فشارهای اقتصادی ناشی از تحریم‌ها باعث کاهش منابع مالی و تغییر اولویت‌ها به‌سمت بقای بنگاه‌ها شده است. از سوی دیگر، انتظارات جامعه از شرکت‌ها برای ایفای نقش فعال‌تر در حمایت از جامعه افزایش یافته است. در چنین شرایطی، شرکت‌های ایرانی مجبور به اتخاذ رویکردهای موقتی‌ای در حوزه CSR شده‌اند که در جهت توسعه پایدار جامعه و محیط‌زیست نیستند. این رویکردها بیشتر به مسکن‌های موقتی‌ می‌مانند که نه‌تنها درمان نیستند بلکه مانع از آگاهی از مرگ قریب‌الوقوع می‌شوند.

خبر انتصاب «سعید یوسف‌پور» به‌عنوان سرپرست اداره‌کل حفاظت محیط‌زیست استان سمنان با استقبال گسترده‌ای، هم از سوی کارشناسان و هم از سوی کارکنان سازمان حفاظت محیط‌زیست، مواجه شد. درعین‌حال، کسانی که در این استان چه به‌عنوان فعال محیط‌زیست و چه کارشناس فعالیت کرده‌اند، همان وقت گفتند او راه پرسنگلاخی را برای حفاظت از زیستگاه‌های گسترده و متنوع این استان در پیش خواهد داشت. محدوده‌های گسترده‌ای از این استان جزو مناطق تحت‌مدیریت سازمان حفاظت محیط‌زیست است‌، گونه‌های شاخصی چه در حوزه گوشت‌خواران، چه نشخوارکنندگان و چه تنها پرنده اندمیک ایران در آن زیست می‌‌کنند، در عین اینکه سطح تعارض هم در آنها بالاست،‌ هر محدوده درگیر یک یا چند نوع تعارض! در گفت‌وگو با «سعید یوسف‌پور» از او پرسیدیم با چه چالش‌هایی در کار خود روبه‌روست،‌ چه برنامه‌هایی برای حفاظت از زیستگاه‌های این استان دارد و فکر می‌‌کند بتواند در امر حفاظت موفق باشد؟