مطابق موارد بیان‌شده در بخشنامه مزد ۱۴۰۳, این مصوبه قابلیت اجرا از ابتدای سال جاری را دارد و مبنای محاسبه کارگران مشمول قانون کار (اعم از قرارداد دایم یا موقت) می‌بایست این مصوبه باشد.

حداقل حقوق کارگران برای سال ۱۴۰۳ با ۳۵ درصد افزایش در حالی در آخرین جلسه شورای عالی کار تصویب شد که نمایندگان کارگری حاضر به امضای این مصوبه نشدند.

محسن باقری، عضو کارگری شورایعالی کار، با تاکید بر اینکه اگر کف پیشنهادی ما را که بسیار کمتر از حداقل‌های قانونی‌ست، نپذیرند، از نشست خارج می‌شویم، گفت: پایین‌ترین رقم پیشنهادی گروه کارگری برای سبد معیشت که براساس داده‌های رسمی مرکز آمار خانوار برای یک خانواده ۳.۳ نفره محاسبه شده، ۲۱ میلیون و ۱۱۲ هزار تومان است؛ این رقم، حداقلی‌ترین نرخ برای سبد معیشت است اما نمایندگان دولت و کارفرمایان، این رقم حداقلی را نمی‌پذیرند.

کارگران در کارزاری خواستار تعیین حداقل دستمزدِ ۱۵ میلیون تومانی شدند.

|پیام ما| جلسهٔ تعیین حداقل دستمزد و سبد معیشت کارگران در روز چهارشنبه به نتیجه نرسید و قرار است امروز نیز مذاکرات ادامه داشته باشد. این درحالی‌است که اختلاف عددی که نمایندگان کارفرمایی و نمایندگان کارگری در شورای‌عالی کار برای سبد معیشت کارگران اعلام کرده‌اند، اختلافی نزدیک به شش میلیون تومان دارد. از طرفی نمایندگان کارگری شورای‌عالی نیز می‌گویند تا زمانی که بر سر سبد معیشتی کارگران توافق نشود، وارد موضوع تعیین حداقل دستمزد نخواهند شد. آنها همچنین می‌گویند حذف یکی از اعضای کلیدی گروه کارگری در شورای‌عالی‌ کار غیرقانونی بوده و برخورد خوبی با اعضای گروه کارگری در شورای‌عالی نشده است. وزیر کار نیز روز پنجشنبه گفت در تعیین سبد معیشت، نظر انستیتو تغذیه مورد قبول است.

دبیر تدوین استاندارد مسئولیت اجتماعی گفت: در حوزه مسئولیت اجتماعی، مهمترین مسئولیت اجتماعی این است که بساط همایش‌ها و جشنواره‌هایی که همگی نام ملی و بین المللی به همراه دارند و کاسبکارانه به دنبال گواهی فروشی هستند، برچیده شود.