مرحله دوم نقلوانتقالات فرهنگیان آغاز شد
جزئیات مرحله دوم نقلوانتقالات فرهنگیان و ساماندهی منابع انسانی
فرصت ثبتنام برای متقاضیان جدید و متأهلان
۲۶ مرداد ۱۴۰۵، ۱۶:۴۸
رئیس مرکز برنامهریزی منابع انسانی وزارت آموزشوپرورش از آغاز مرحله دوم فرایند نقلوانتقالات فرهنگیان خبر داد. در این مرحله علاوه بر امکان ثبتنام متقاضیان جدید، شرایط ویژهای جهت پیوستن دانشجومعلمان متأهل به محل سکونت همسرشان فراهم شده است.
شرایط جدید ثبتنام در نقلوانتقالات
علی باقرزاده، رئیس مرکز برنامهریزی منابع انسانی و امور اداری وزارت آموزشوپرورش، با اشاره به پیشبرد فرایند نقلوانتقالات اظهار کرد: «در مرحله دوم، فرصت ثبتنام برای متقاضیان جدید فراهم شده است. همچنین دانشجومعلمانی که بهتازگی فارغالتحصیل و متأهل شدهاند و محل سکونت آنان با همسرشان متفاوت است، میتوانند درخواست خود را برای بررسی ثبت کنند.» به گفته وی، با توجه به پردازشهای انجامشده، حدود ۵۰ هزار درخواست باقیمانده است که با اولویت جابهجایی از مناطق دارای مازاد به مناطق دارای کمبود بررسی خواهد شد.
مدرسه به عنوان کانون تحول
باقرزاده با تأکید بر سیاست «مدرسهمحوری» افزود: «مدرسه باید به عنوان کانون اصلی توسعه و نقطه عزیمت تحول در نظر گرفته شود. هر برنامه توسعهای که بدون محوریت مدرسه آغاز شود، نیازمند بازنگری است.» وی مدیریت منابع انسانی را وظیفهای عمومی دانست که در تمامی سطوح و جغرافیاهای آموزشی باید بهدقت اجرا شود تا از اتلاف ظرفیتهای آموزشی جلوگیری شود.
ساماندهی و مدیریت نیروی انسانی
رئیس مرکز برنامهریزی منابع انسانی وزارت آموزشوپرورش، چهار رکن اصلی ساماندهی نیرو را شامل «کنترل نیاز، کنترل موجودی واقعی، تخصیص نیرو و مدیریت مازاد یا کمبود» عنوان کرد. وی تصریح کرد: «نقلوانتقالات ابزاری برای مدیریت ناترازی نیروی انسانی است. کاهش فاصله محل سکونت تا محل خدمت همکاران، نه تنها باعث کاهش هزینهها میشود، بلکه از فرسودگی شغلی جلوگیری کرده و عملکرد آموزشی را بهبود میبخشد.»
وضعیت ابلاغهای آموزشی
باقرزاده با اشاره به فرایند صدور ابلاغها بیان کرد: «تاکنون ۷۳ درصد آموزگاران ابلاغ خود را دریافت کردهاند که این امر امکان برنامهریزی دقیق آموزشی را فراهم میکند.» وی با تأکید بر اینکه پرداخت حقوق و مزایا منوط به داشتن ابلاغ است، افزود: «تمامی اقدامات باید بر اساس تقویم زمانی دقیق انجام شود تا آغاز سال تحصیلی با چالش کلاسهای بدون معلم مواجه نشود و از حداکثر ظرفیت ساعات موظف معلمان استفاده شود.»
برچسب ها:
آموزش و پرورش، ابلاغ معلمان، توسعه پایدار، ساماندهی نیروی انسانی، عدالت آموزشی، فرهنگیان، مدرسهمحوری، مدیریت منابع انسانی، نظام آموزشی، نقل و انتقالات معلمان، وزارت آموزش و پرورش
نظر کاربران
نظری برای این پست ثبت نشده است.
مطالب مرتبط
روایت یک فرصت فراموششده در پسماند نساجی
چرخهای که بدون زنان نمی چرخد
چیزی که زیر خشم خانهها له میشود
دستمزد معیشتی؛ حلقه گمشده مسئولیت اجتماعی شرکتی
سازمان حفاظت محیطزیست مجوز فعالیت پنجمین میدان نفتی در «هورالعظیم» را صادر کرد
«سهـــــراب» به میـدان آمد
در نشست «آب و اقلیم در مطالعات زنان» انجمن جامعهشناسی ایران مطرح شد
زن، بیرون از معادلــــــه آب
تأکید بر تقویت زیرساختهای زیستمحیطی خوزستان
ضرورت مدیریت فاضلاب و حفظ رودخانه کارون
آموزش نوین بحران آب در البرز: از هوش مصنوعی تا بازیافت خلاقانه
رونمایی از «سفر کارت» با اعتبار ۵۰۰ میلیون تومانی؛ جزئیات تسهیلات جدید گردشگری داخلی
چرا قیمت دلار دوباره افزایشی شد؟
جهش قیمت طلا در بازار امروز ۲ شهریور؛ نرخ جدید هر گرم طلای ۱۸ عیار و اونس جهانی
وب گردی
- حذف شرط: کد تخفیف اسنپ فود کد تخفیف اسنپ فود
- مطالبه عمومی برای اجرای مصوبات انتقال معادن شیراز
- شناسنامه دار بودن ظروف صنعتی چه نقشی در مدیریت مسئولانه آن ها دارد؟
- قیمت بلیط اتوبوس به مرزهای غربی کشور مشخص شد
- کمک به تأمین مالی یا واردات داروی ELAHERE برای بیماران مقاوم به شیمیدرمانی در سرطان تخمدان
- آیا با کپی مدارک می توان سوار قطار شد؟
- درخواست لغو بسته شدن فرودگاه پیام
- مطالبه شفافیت در دانشگاه علوم پزشکی ایران
- خطاهای پنهان در ترجمه مدرک تحصیلی که پرونده اپلای را با تاخیر مواجه میکند
- درخواست توقف پروژه باملند برای حفاظت از درختان و طبیعت شهر لاهیجان بیشتر
بیشترین نظر کاربران
رنجرها؛ محافظان سیارهای در حال تغییر
پربازدیدها
1
رقص سوگوارانه؛ کنشی مقاومتی
2
رقص عزا
3
مبارزه با جستوجوی گنج
4
هوای آلوده با موتورهای منسوخشده و آلاینده خودروهای داخلی
5
گنجِ گمشده زیر چرخ لودرها
دیدگاهتان را بنویسید