بایگانی مطالب : معیشت پایدار
اعتراض کارگران پروژه ای نفت و گاز به وضعیت حقوق و معیشت
«خانۀ هدی» بزرگ شد
درحالیکه در رویکرد رایج، پروژه‌های توسعه‌ای را معمولاً با ساخت و تجهیز یک ساختمان آغاز می‌کنند، بنیاد توسعۀ کارآفرینی زنان و جوانان، ساختمان جدید «خانۀ هدی» را بعد از پانزده سال فعالیت در محلات حاشیه‌ای زاهدان احداث کرده است. این ساختمان پایگاهی برای ادامۀ فرآیندهای توسعۀ محلی، توان‌افزایی اجتماعی‌اقتصادی زنان و کودکان زاهدان و همچنین ارتقاء آموزش و سلامت خواهد بود.
رشد ۵ درصدی اقتصادی و کاهش ۸ درصدی اقتصادی داریم!
توییت عجیب انسیه خزعلی؛
سقف افزایش اجاره خانه در تهران ۲۶ درصد شد
معاون استاندار تهران:
تداوم طرح کالابرگ تصمیم جدید هیات وزیران
طبق تصمیم هیات وزیران، وزارت کشور مکلف به ادامه اجرای طرح کالابرگ الکترونیک از محل اعتبارات قانون بودجه امسال شده است. کالابرگ الکترونیک که در اردیبهشت امسال نیز به صورت فجرانه به اجرا درآمد، از خرداد سال ۱۴۰۲ آغاز شده بود اما ادامه آن مشروط به تخصیص اعتبار و تصمیم گیری جدید بود.اکنون اما هیات وزیران در مصوبه جدید در جلسه ۹ اردیبهشت‌ماه سال ۱۴۰۳ به پیشنهاد وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و به استناد اصل ۱۳۸ قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران بندهایی را برای تداوم اجرای این طرح در سال جاری مصوب کرده است.
توانمندسازی بدون تعیین هدف
چندسالی است که تلاش‌های نهادها و سازمان‌هایی چون شهرداری برای تصور، تخیل و تغییر فضاهای شهری به این منظور که شهر، فضایی متعلق به همهٔ اقشار جامعه به‌ویژه خانواده و زنان باشد، جدی‌تر شده است. پروژه‌هایی مانند «تهران، شهر خانواده» و «ریحان‌شهر» هم برآمده از دل همین تفکرات است. این دو رویداد با اتکا به ایده‌پردازی و با هدف بهره‌گیری از پتانسیل و ظرفیت کنشگران اجتماعی و جلب مشارکت زنان و خانواده‌های ساکن در محله‌ها و مناطق شهر تهران به‌دنبال تشویق، حضور و شنیده شدن گسترده‌تر صدا و ایدههای ساکنان شهر تهران بوده است. رویداد «تهران، شهر خانواده» در قالب محورهایی چون حمل‌ونقل و ترافیک شهری، خدمات شهری، معماری و شهرسازی، مبلمان شهری، زیباسازی، فرهنگ و اجتماع و اقتصاد شهری و رویداد «ریحان‌شهر» حول چهار محور اجتماعی، فرهنگی، اقتصادی و فراغتی در راستای تحقق حاکمیت مردم بر شهر و تحقق حکمرانی خانواده‌محور و نیز ایجاد و ارتقای هویت و تعلق زنان و خانواده‌ها به شهر تهران قدم برداشته است. این دو طرح دقیقاً زمانی مطرح شد که شهر تهران نه‌تنها دیگر شهری برای زنان نیست که دیگر شهری برای افراد دارای معلولیت، کودکان، سالمندان و حتی مردان هم نیست. شهرداری تهران بر این باور است که با اجرایی‌شدن این طرح‌ها شاید کمی صدای اعضای خانواده و زنانی شنیده شود که تا به امروز در تجربه‌ٔ شهری نادیده گرفته شده‌اند.
برنامه‌ریزی بنگاه‌های اقتصادی قربانی نااطمینانی‌ها
|پیام ما| آخرین اطلاعات شاخص مدیران خرید (شامخ) که هر ماه توسط اتاق بازرگانی منتشر می‌شود، از رسیدن این شاخص به ۵۵.۷۹ حکایت دارد. این رقم، بیشترین رقم در ۱۰ ماه منتهی به اسفند ۱۴۰۲ محسوب می‌شود. این گزارش از افزایش عدد شامخ خبر می‌دهد و هشدارهایی جدی نیز در مورد افزایش نرخ تورم، ناتوانی بنگاه‌های اقتصادی برای برنامه‌ریزی کوتاه‌مدت است. از مهمترین دلایل این ناتوانی نیز، نااطمینانی‌ها از وضعیت اقتصادی و سیاسی است که یکی از تهدیدهای مهم بنگاه‌های اقتصادی به‌حساب می‌آید.
«برایا»، بازتاب صدای زنان بومی
بسیاری از مردم، جزیرهٔ کیش را به مراکز خرید، هتل‌ها، رستوران‌ها و کافه‌ها می‌شناسند؛ درحالیکه جزیرهٔ کیش مکان‌های دیدنی و پاتوق‌های کمتر شناختهشدهای در روستاهایی به اسم «باغو» و «سفین» دارد که در میان ساخت‌وسازهای انبوه و جریان‌های مخرب جزیره اتفاق‌های نو و خلاقانه‌ای را رقم زده است. یکی از این اتفاق‌های خوب در جزیرهٔ کیش تأسیس «خانهٔ زنان بومی کیش»، احیا و بازسازی گاراژهای قدیمی و تبدیل آن به کافه‌ای برای فروش محصولات خوراکی جنوبی و دکانی برای فروش دست‌سازه‌های زنان است. کافه‌ای دلنشین و زیبا در محلهٔ سفین قدیم، روبه‌روی موزه‌ٔ مردم‌شناسی خانهٔ بومیان کیش که تا چند سال پیش گاراژهای قدیمی بودند که هرگز کسی به آنها توجه نمی‌کرد. تا اینکه «نغمه نقیلو» همراه با تیم «انجمن طرح سرزمین» تصمیم می‌گیرند این مکان را به محلی برای کارآفرینی اجتماعی زنان با هدف توسعهٔ گردشگری پایدار در روستای سفین تبدیل کنند. آنها با پشتکاری که داشتند موفق شدند این مکان را به یکی از جاذبه‌های گردشگری و پاتوق خوراکی، فرهنگی و هنری در بیاورند.
تعیین دستمزد بدون تعیین سبد معیشت
|پیام ما| جلسهٔ تعیین حداقل دستمزد و سبد معیشت کارگران در روز چهارشنبه به نتیجه نرسید و قرار است امروز نیز مذاکرات ادامه داشته باشد. این درحالی‌است که اختلاف عددی که نمایندگان کارفرمایی و نمایندگان کارگری در شورای‌عالی کار برای سبد معیشت کارگران اعلام کرده‌اند، اختلافی نزدیک به شش میلیون تومان دارد. از طرفی نمایندگان کارگری شورای‌عالی نیز می‌گویند تا زمانی که بر سر سبد معیشتی کارگران توافق نشود، وارد موضوع تعیین حداقل دستمزد نخواهند شد. آنها همچنین می‌گویند حذف یکی از اعضای کلیدی گروه کارگری در شورای‌عالی کار غیرقانونی بوده و برخورد خوبی با اعضای گروه کارگری در شورای‌عالی نشده است. وزیر کار نیز روز پنجشنبه گفت در تعیین سبد معیشت، نظر انستیتو تغذیه مورد قبول است.
تجویز سبد معیشت « کم‌کالری» برای کارگران
|پیام ما| جلسات شورای‌عالی کار بر سر تعیین حداقل دستمزد کارگران امسال هم مانند سال‌های گذشته به دقیقهٔ ۹۰ رسید و هنوز اختلاف‌نظر بین نمایندگان کارگری و کارفرمایی بر سر حداقل دستمزد برقرار است. گروه کارفرمایان سبد معیشت کم‌کالری و مقرون‌به‌صرفه به ارزش ۱۵ میلیون تومان را پیشنهاد کرده‌اند، درحالیکه گروه کارگران می‌گویند باید سبد معیشت دست‌کم ۲۱ میلیون تومان در نظر گرفته شود. به‌علاوه باید پیش‌بینی تورم در این سبد معیشتی نیز انجام شود. با‌این‌حال، پیش‌از‌ظهر روز گذشته (سه‌شنبه) نیز یک جلسهٔ کارشناسی در مورد سبد معیشت کارگران برگزار شد که تا زمان تنظیم این گزارش، جزئیاتی از آن منتشر نشد. از طرفی، اعتراض نمایندگان کارگری به‌دلیل دعوت نشدن یکی از اعضای اصلی به جلسهٔ شورای‌عالی کار، از اخبار روز سه‌شنبه دربارهٔ جلسات تعیین دستمزد بود.
