جزئیات ارزیابی و معرفی برگزیدگان جشنواره شهید رجایی سازمان حفاظت محیطزیست سال ۱۴۰۵
12 مهر 1405، 13:57
مشاور رئیس و مدیرکل دفتر بازرسی سازمان حفاظت محیطزیست، با تشریح فرآیند سهماهه ارزیابی جشنواره شهید رجایی ۱۴۰۵، از انتخاب ۷۵ کارمند نمونه استانی و ستادی، واحدهای برتر در محور «اقدام تحولآفرین» و تجلیل از سه بخش سازمانی در محور ویژه «طلوع ایثار» خبر داد.
اهداف و فرآیند سهماهه ارزیابی در جشنواره رجایی
علیمحمد طهماسبی، مشاور رئیس سازمان و مدیرکل دفتر بازرسی، عملکرد و رسیدگی به شکایات سازمان حفاظت محیطزیست، در آیین گرامیداشت و تقدیر از برگزیدگان جشنواره شهید رجایی سال ۱۴۰۵، هدف از این رویداد را تقویت فرهنگ عملکردمحوری، شایستهگزینی و ارتقای کیفیت خدماترسانی خواند. وی تصریح کرد که فرآیند ارزیابی شامل تدوین شاخصها، گردآوری مستندات، تحلیل نتایج و شناسایی افراد و دفاتر برگزیده طی یک بازه زمانی سهماهه به سرانجام رسیده است.
شاخصهای انتخاب کارکنان و آمار برگزیدگان ستادی و استانی
طهماسبی با اشاره به نقش معاونان سازمان، مدیران تخصصی و مدیران کل استانی در فرآیند امتیازدهی و راستیآزمایی مستندات، معیارهای انتخاب کارکنان را تشریح کرد. این شاخصها شامل موارد زیر بوده است:
- اثربخشی در حل مسائل سازمانی و ارائه پیشنهادهای کاربردی
- کیفیت و دقت در تولید دادهها و گزارشهای تخصصی
- تفکر سیستمی، قانونگرایی و انضباط اداری
- رضایت اربابرجوع، اخلاق حرفهای و روحیه کار تیمی
- مدیریت دانش، سواد دیجیتال و بهرهگیری از ابزارهای هوشمند
- توسعه فردی، فعالیتهای علمی-پژوهشی و اقدامات فراتر از وظایف مصوب
بر اساس نتایج این ارزیابیها، در مجموع ۷۵ نفر در محور عملکردی برگزیده شدند که شامل ۳۱ نفر از کارکنان ادارات کل استانی و ۴۴ نفر از کارکنان معاونتها و دفاتر مستقل ستادی است.
معیارهای انتخاب دفاتر برتر در محور «اقدام برجسته و تحولآفرین»
به گفته مدیرکل دفتر بازرسی سازمان، انتخاب دفاتر تخصصی و ادارات کل استانی با مشارکت حوزههای تخصصی، دفتر بازرسی و ریاست سازمان انجام شد. در محور «اقدام برجسته و تحولآفرین»، طرحهای ارائهشده بر اساس معیارهایی همچون میزان اثرگذاری در حفاظت از محیطزیست، نوآوری و تحولآفرینی، دستاوردهای ملموس، ارائه راهکار برای چالشهای زیستمحیطی، قابلیت الگوسازی و ارتقای همکاریهای بینبخشی سنجیده و واحدهای حائز بالاترین امتیاز معرفی شدند.
تقدیر از واحدهای منتخب در محور ویژه «طلوع ایثار»
طهماسبی همچنین به ایجاد محور اختصاصی «طلوع ایثار» در ارزیابی سال ۱۴۰۵ اشاره کرد و گفت: این بخش با هدف شناسایی اقدامات، فداکاریها و تلاشهای فراتر از مأموریتهای اداری تعیین شد. در پایان ارزیابیهای این بخش، دو اداره کل استانی و یک دفتر ستادی موفق به کسب عنوان برگزیده شدند.
برچسب ها:
ارزیابی عملکرد کارکنان، توسعه پایدار، جشنواره شهید رجایی، سازمان حفاظت محیط زیست، شایستهگزینی، علیمحمد طهماسبی، محیط زیست، منابع انسانی
نظر کاربران
نظری برای این پست ثبت نشده است.
مطالب مرتبط
زنان محلی برای هشتمین سال حاشیه جاده پارک ملی گلستان را پاکسازی کردند، اما امسال کارشان متوقف شد
مقابله با جمع آوری زباله های گلستان
کرمان؛ از ژرفای زمین تا افق آینده
پایش بازارهای هفتگی صومعهسرا برای جلوگیری از فروش پرندگان مهاجر و وحشی
خطر بلورهای نمک برای پرندگان مهاجر دریاچه ارومیه و هشدار محیطزیست
کشف یک رأس برهآهو از منزلی در سرپلذهاب و بازداشت متخلف با حکم قضایی
نقش اسقاط خودروهای فرسوده در کاهش مصرف سوخت و نوسازی ناوگان کشور
هشدار مدیریت بحران نسبت به وقوع پدیده النینو در خراسان رضوی و پیامدهای آن
صدور اخطاریه زیستمحیطی برای کارگاه غیرمجاز بازیافت قوطی فلزی در شهرری
پلمب دو واحد غیرمجاز لاستیکسوزی در فیروزکوه با دستور قضایی
پایش منطقه حفاظتشده توچال و ضدعفونی آبشخور آبگرمه دوم برای حیاتوحش
وب گردی
- بهترین هتل های مازندران و گیلان کدامند؟ 8 هتل های خوب شمال
- مشارکت اسنپ در خرید دستگاه استریل جراحی چشم
- لایو ترید؛ بهترین راه برای دیدن اجرای واقعی یک استراتژی معاملاتی
- بهترین آموزشگاه تیزهوشان کشور کجاست؟
- معرفی طرح های بیمه تکمیلی انفرادی سامان | پوششها و شرایط خرید
- مطالبه گنجاندن حداقل حقوق ۷۰ میلیونی معلمان در بودجه ۱۴۰۶
- درخواست معافیت دانشجویان ممتاز دکتری دانشگاه آزاد اسلامی از آزمون جامع
- درخواست افزودن درس موسیقی در مدارس
- حذف شرط: کد تخفیف اسنپ فود کد تخفیف اسنپ فود
- مطالبه عمومی برای اجرای مصوبات انتقال معادن شیراز بیشتر
بیشترین نظر کاربران
در روزهای جنگ، جامعه را تنها نگذاریم
پربازدیدها
1
رقص سوگوارانه؛ کنشی مقاومتی
2
رقص عزا
3
مبارزه با جستوجوی گنج
4
هوای آلوده با موتورهای منسوخشده و آلاینده خودروهای داخلی
5
گنجِ گمشده زیر چرخ لودرها




دیدگاهتان را بنویسید