توزیع سالانه ۵۵ میلیارد دلار سوخت در ایران

دیرعامل شرکت ملی پالایش و پخش فرآورده‌های نفتی ایران از توزیع سالانه ۵۵ میلیارد دلار سوخت در کشور و صرفه‌جویی ۶۰۰ میلیون لیتر فرآورده با استفاده از تحلیل داده‌ها خبر داد.





توزیع سالانه ۵۵ میلیارد دلار سوخت در ایران

۲۲ مهر ۱۴۰۴، ۱۵:۲۶

محمدصادق عظیمی‌فر، مدیرعامل شرکت ملی پالایش و پخش فرآورده‌های نفتی ایران، با اعلام توزیع سالانه ۵۵ میلیارد دلار سوخت در کشور گفت: «تحول دیجیتال و استقرار نظام حکمرانی داده‌محور، نقش مهمی در جلوگیری از هدررفت منابع عظیم سوخت کشور دارد و می‌تواند بهره‌وری صنعت پالایش و پخش را تا ۱۰ درصد افزایش دهد.»

به گزارش پیام ما به نقل از شرکت ملی پالایش و پخش فرآورده‌های نفتی ایران، محمدصادق عظیمی‌فر در نشست کمیته تحول دیجیتال و حکمرانی داده‌محور این شرکت با اشاره به اهمیت استقرار نظام داده‌محور در صنعت سوخت کشور گفت: «در بسیاری از شرکت‌های پیشرو جهان، تحول دیجیتال رویکردی بنیادین برای افزایش بهره‌وری و سودآوری محسوب می‌شود و ما نیز در شرکت پالایش و پخش باید به‌جای اقدامات نمایشی، به‌صورت اجرایی وارد این عرصه شویم.»

وی افزود: «بررسی تجربه یک‌ساله گذشته، از جمله اجرای سامانه کاشف و شناسایی کارت‌های سوخت غیرمعتبر، نشان داده است که گام‌های کوچک اما هوشمندانه در این مسیر، تأثیر چشمگیری در کاهش هدررفت منابع داشته است.»

مدیرعامل شرکت ملی پالایش و پخش تأکید کرد: «با اتکا به تحلیل داده‌ها در حوزه بارنامه‌های صوری، روزانه بیش از ۳ میلیون لیتر نفت‌گاز صرفه‌جویی شده و این میزان در مجموع به بیش از ۶۰۰ میلیون لیتر فرآورده در نیم‌سال گذشته رسیده است؛ معادل جلوگیری از واردات ۳۶۰ میلیون دلار سوخت.»

عظیمی‌فر با بیان اینکه سالانه حدود ۵۵ میلیارد دلار سوخت در کشور توزیع می‌شود، گفت: «این رقم عظیم نیازمند حکمرانی داده‌محور و نظام دیجیتال هوشمند است تا از هدررفت سرمایه‌ها جلوگیری شود. بدون نیاز به تجهیزات جدید و تنها با تحلیل داده‌های موجود، می‌توان گام بلندی در مسیر بهره‌وری برداشت.»

وی با اشاره به لزوم تدوین نقشه راه تحول دیجیتال افزود: «هدف ما افزایش بهره‌وری صنعت پالایش و پخش حداقل تا ۱۰ درصد از محل هوشمندسازی و بازطراحی فرایندهاست. این مسیر مستلزم آموزش نیروی انسانی، بازنگری ساختار سازمانی و ایجاد انگیزه در بدنه شرکت است تا فرهنگ تحول دیجیتال به‌صورت پایدار در سازمان نهادینه شود.»

به اشتراک بگذارید:





نظر کاربران

نظری برای این پست ثبت نشده است.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *