اصغر جهانگیر رئیس سازمان بازرسی کل کشور شد

آیین تکریم و معارفه مسئولان جدید سازمان بازرسی کل کشور و حوزه ریاست قوه قضاییه، با حضور مقامات عالی‌رتبه قضایی برگزار شد. در این مراسم، ضمن تقدیر از خدمات مدیران پیشین، مسیرهای جدید برای پیشبرد سند تحول قوه قضاییه ترسیم شد.

انتصابات جدید در قوه قضاییه

بر اساس احکام صادر شده از سوی رئیس قوه قضاییه:

• اصغر جهانگیر: معاون پیشین اجتماعی و پیشگیری از وقوع جرم قوه قضاییه، به‌عنوان رئیس جدید سازمان بازرسی کل کشور منصوب شد.
• ذبیح‌الله خداییان: رئیس پیشین سازمان بازرسی، از این پس هدایت حوزه ریاست قوه قضاییه را بر عهده خواهد داشت.
• محمدرضا صارمی: رئیس پیشین حوزه ریاست قوه قضاییه نیز به عنوان مشاور رئیس قوه قضاییه معرفی شد.

تأکید بر بازرسی‌های نتیجه‌محور

اصغر جهانگیر، رئیس جدید سازمان بازرسی کل کشور، در این مراسم با اشاره به ضرورت تحول در رویکردهای بازرسی، اظهار کرد: «سازمان بازرسی باید از نگاه صرفاً آماری و کمی فاصله بگیرد و به سمت ارزیابی کیفی، اثربخش و نتیجه‌محور حرکت کند.»

او با بیان اینکه بازرسی باید منجر به اصلاح ساختارها و فرایندها شود، افزود: «کشف آسیب‌های ساختاری در مدیریت دستگاه‌ها، اولویت اصلی ماست. باید تلاش کنیم تا با شناسایی گلوگاه‌های فساد، به‌جای گزارش‌نویسی محض، گره‌ای از مشکلات اجرایی کشور باز کنیم.»

رویکرد مسئله‌محور در بازرسی‌ها

ذبیح‌الله خداییان، رئیس پیشین سازمان بازرسی، نیز در سخنانی به تبیین عملکرد این سازمان در دوره مسئولیت خود پرداخت و بر اهمیت رویکرد «مسئله‌محور» تأکید کرد. وی گفت: «در دوره گذشته، تلاش کردیم به‌جای انتظار برای وقوع تخلف، با هشدارهای به‌موقع و نگاه اصلاح‌گرانه، از تضییع بیت‌المال جلوگیری کنیم. حفظ حیثیت و آبروی افراد و در عین حال برخورد قاطع و قانونمند با فساد، خط قرمز ما بود.»

خداییان همچنین مسئولیت‌های حوزه ریاست قوه قضاییه را بسیار گسترده دانست و ابراز امیدواری کرد که این جایگاه بتواند به‌عنوان پل ارتباطی مؤثری میان مردم، بخش‌های مختلف قضایی و ریاست قوه قضاییه عمل کند.

چالش‌های حوزه ریاست

محمدرضا صارمی، رئیس پیشین حوزه ریاست قوه قضاییه، نیز ضمن ارائه گزارشی از فعالیت‌های این بخش، به تنوع وظایف، تعامل با سایر قوا، و مدیریت شرایط بحرانی اشاره کرد. وی با تأکید بر اینکه حوزه ریاست قوه قضاییه به‌صورت تمام‌وقت در حال فعالیت است، از همراهی کارکنان این مجموعه در مدیریت امور پیچیده و سفرهای استانی قدردانی کرد.

این تغییرات در حالی انجام شده است که قوه قضاییه بر اجرای «سند تحول» و افزایش بهره‌وری در عملکرد دستگاه‌های زیرمجموعه خود تأکید ویژه‌ای دارد.